发展历程

2011年2月
中育与湖南师大附中合作成立国际课程中心。
2月28日,在襄阳市襄州区召开温暖工程就业助学计划现场会。湖北省中华职业教社秘书长陈南军,襄樊市统战部副部长程晓明及各区县统战干部等出席会议。襄州区三中被定为“温暖工程就业助学项目定点学校”。2010年,襄州区三中已向温暖工程就业助学计划输送了三十多名学生。
2011年3月
3月11日,温暖工程就业助学计划定点学校工作洽谈会在北京中意鹏奥酒店召开。中华职业教育社秘书长、社会服务部部长兼温暖工程办公室主任等领导及部分中等职业学校校长等参加会议。温暖工程就业助学计划合作企业北京金百万餐饮管理有限公司总经理邓宏、北京大鸭梨餐饮有限公司营运副总于海瑞、北京权品品牌管理公司培训部经理武斌,分别介绍了各自企业加入温暖工程就业助学计划以来所取得的成绩,为学员学习和生活提供的条件以及未来助学工作的计划。
3月30日,中育席殊写字教育研究所成立。写字所定位为专业写字教研与服务机构,旨在深入开展写字课程与教学设计研究,为全国中小学校提供语文写字教学方面的教育科研、教学指导、教师专业发展服务。
2011年4月
4月2日,中育迎来成立八周年纪念日,中育同事围绕“聚一帮好人,做一桩好事”举办个人才艺展览,共贺中育生日。才艺展在位于西奥中心21层的中育总部展出,类别包括书法、绘画、篆刻、刺绣、电脑设计、手工制作、对联及纪念文章撰写等。
4月6日,济南历城教师发展基地暨 “百名名家名师进历城” 活动启动仪式在历城教师进修学校举行。中国教育学会常务副会长郭永福、山东省教育厅副厅长张志勇、上海市浦东教育发展研究院委员会书记、院长程红兵、济南市委教育工委书记、济南市教育局局长陈东生等出席并作重要讲话。济南市历城区教育局领导班子、历城区教育系各单位主要负责人及部分教师代表 200 余人参加了活动。
2011年5月

中育与济南外国语学校合作建立的国际课程中心实验班,在2011年剑桥大学国际考试中心全球统考中取得优异成绩,优秀率显著高于国际平均水平。
2011年6月
6月17日,“中育国际杯”英语能力挑战赛在江苏省梅村高级中学落下帷幕。本次比赛由江苏省梅村高级中学国际部承办,来自北京八十中学国际部、济南外国语学校国际部、湖南师大附中国际部和江苏省梅村高级中学国际部的五支参赛队伍,选手二十余人参与了这次活动。通过学校介绍、个人演讲、短剧表演和项目展示等形式,全面展示了选手的英语综合能力、创造力和想象力。
2011年8月
中育与广西师大附属外国语学校合作成立国际课程中心。
海嘉实验幼儿园——山东东营海嘉格林枫景幼儿园开园。
中育与德国奥芬堡美术学校共同举办“第五期欧艺德法美术专线之旅”,来自深圳的22名中小学生参加活动。为期12天的旅程中,游览欧洲经典名胜,深度体验艺术圣地,用心灵感知艺术,放飞灵感,为同学们激发了艺术创造力。
教育部召开“关于中小学开展书法教育的意见”座谈会,中育写字教育研究所所长席殊应邀参加,提出了加快写字课标出台、审定规范教材、开展书法教学师资培训等具体建议,并汇报了“汉字正写法”教学体系。
2011年9月
第八届“中育清寒奖学金”颁奖仪式在宁夏六盘山高级中学举行。孙立荣、张朝阳等共计36名同学分别获得一、二、三等奖和新生奖。
海嘉国际双语学在硬件、软件两方面呈现新气象:教学条件显著改善;课程设置为学生的全面发展与身心健康实施新举措;教师专业发展基于本校特点进一步注重素养提高。
2011年10月
美国波士顿大学及加州大学戴维斯分校两位副校长为北京八十中学国际课程中心讲座。精彩的介绍从地理环境、教学理念、课程安排及文化特点等方面,为同学们开拓了视野,明确了努力目标。
第三期“中育—真道农村校长培训班”举办,来自全国11个省市的35位农村校长相聚在北京、香港两地,参加为期2周内容丰富精彩的学习交流和实地考察。
2011年11月
中育有效教育研究所在山东泰安举办“有效教育EEPO方式系列展示活动”。来自全国各地的500多位校长和教师参加会议。为期5天的活动内容新颖、参与性强,显现出“有效教育EEPO方式”推动学校教育改革发展的实效。
2011年12月
第二届“中育国际杯”全国英语配音大赛总决赛在湖南师大附中举行。北京八十中、无锡梅村中学、济南外国语学校、广西师大附外、湖南师大附中等五个国际课程中心的65名选手参加总决赛。选手们的精彩表现和赛后的原创微电影、音乐剧表演等,赢得评委和观众的交口称赞。
“2011年幼小衔接教育年会”在沧州召开,来自13个省市自治区的代表300余人参加会议。主要内容包括幼小衔接教育专题报告,实验单位年度总结表彰,优质课展评,教学经验交流等。
以“提高心性,拓展经营”为主题的“中育集团2011年度管理工作会议”在北京温都水城召开。中育集团所属各教育机构的60名干部及7位特邀嘉宾参加会议。会议结合《中育行动大纲》及稻盛和夫经营管理思想分享了管理实践经验,并对各组团2012年业务发展与团队建设、市场建设等方面的目标与措施作了介绍。